Jurgen Appelo till Göteborg den 18-19 juni

Management-3.0Jurgen Appelo, som tagit fram ramverket Management 3.0 blev den andra veckan i maj i år vald till den 40e mest inflytelserika ledarskapstänkaren / författaren i världen – så missa inte chansen att träffa honom i juni i Göteborg. Se hela listan på världens ledarskapstänkare här:

http://bit.ly/1jBPKnz

Du har nu två möjligheter att träffa Jurgen i Göteborg i juni:

Kvällen den 18 juni ordnar nätverket Agile People en kostnadsfri nätverksträff som Jurgen besöker för att svara på frågor och diskutera agilt ledarskap och agil HR. Hur kan vi skapa mer anpassningsbara organisationer med hjälp av agila värderingar och vilka verktyg finns?

Var? Entrepreneurial Hive, Östra Larmgatan 16
När? Onsdagen den 18 juni, 18-20

Anmäl dig till nätverksträffen genom att skicka ett mail direkt till
pia-maria.thoren@greenbullet.se

Den 19 juni kommer Jurgen att hålla en workout där vi tillsammans provar verktygen från hans nya bok ”Management 3.0 workout – Games, Tools and Practices to Engage People, Improve Work and Delight Clients”. Anmäl dig till workouten här:

greenbullet.se/management-30

Grundläggande idéer inom Management 3.0:
Management 3.0 består av 6 delar som består av teori, diskussion och många praktiska gruppövningar:

  • Ge motivation och energi: Människorna är en organisations viktigaste tillgång och chefer måste göra allt de kan för att hålla medarbetare motiverade, kreativa och aktiva (här spelar vi Moving motivators, som tydliggör prioriteringar av 10 motivationsfaktorer)
  • Ge team självstyre: Team kan självorganisera sig och det kräver förtroende, delegering och auktorisering från ledarskapet (Delegeringspoker ger dig stöd för vilka beslut som fattas av vem på vilken nivå)
  • Ge tydliga riktlinjer och mål: Hur organisationens mål och syfte översätts till medarbetarnas dagliga aktiviteter. Skillnad mellan KPIer, mål, vision och strategi.
  • Utveckla kompetens: Team kan inte nå sina mål om medarbetarna inte har rätt kompetens och hur kan vi utveckla kompetens på nytt sätt
  • Utveckla struktur: Många team arbetar inom en komplex organisation och därför behöver man fundera över vilka strukturer som underlättar kommunikation mellan de olika delarna. Här spelar vi Meddlers game där vi bygger en struktur för en IT-organisation som växer med fler och fler projekt och kunder.
  • Förbättra allt kontinuerligt: Medarbetare, team och organisationer behöver ständigt förbättras för att inte misslyckas. Hur leder vi förbättringsarbetet och vilka perspektiv finns på det.
Om du vill veta mer om Management 3.0, besök gärna Management30.com eller gå en tvådagarsutbildning den 17-18 juni – anmälan här: greenbullet.se/management-30
Om du har frågor eller funderingar tveka inte att kontakta Pia-Maria Thoren på 0763-056134 eller pia-maria.thoren@greenbullet.se
Välkommen!

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Följande HTML-taggar och attribut är tillåtna: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>